上周日下午正在企微上接待客户，聊着聊着就弹出来账号被封了，看那个限制原因，我是不认可的。
我猜是被恶意投诉了，因为周六刚好遇到一个没有及时接待的用户。
昨天催办，今天催办，第三天了，还没有结果。这才体会到“请耐心等待”的意味深长。
2025-5-15 更新：
今天收到反馈了，不能解封，看这样子是真的违规，但不知道是哪里违规，也没有截图证据啥的。
你说违规，那就违规，你说的算。
说起来还得感谢，因为这一定会逼我把自己的在线客服功能做得更好。
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去年底就估摸着快达标了，每个月看一次，盯了半年，终于达标。
这里面最难达标的是第二条：长期经营大于 3 年。
并不是小程序上线了 3 年，而是接入微信支付后经营了 3 年。
效果是这样。
前几天遇到一个客户，付费之前对我们的产品各种嫌弃，后面他也付费了。
结果开店一天，客诉十几个，全是服务不好的投诉。
毫不犹豫把他送走。
眼高手低大概说的就是这种，不要介意这类客户的意见。
最近一个月的日订单都稳定在 1000 以上，开通“点金计划”试试。
是。
商店小程序上线将近五年，三优终于来了。
之前有一个加油站项目，因为基本上都是老用户，上线几个月就拿到了三优。
这三项里面，“用户指标”最难达到优秀。
最近几个月用户粘度越来越稳定，终于实现突破。
2025-4-7 更新：
上次三优只维持了一个月，这个月第二次拿到。
今天看到乔布斯的一段视频。这视频让我想到我一直在玩的一款手游，叫《部落冲突》，玩了大概有 11 年。
作为首领，在联赛的时候，完全可以挑选部落里那些最优秀的人，代那些打得不太好的队友打仗。
现实中真就有这样的首领，为了一时的联赛胜利。我自己有时也会有这样的冲动。
但长远看，这毫无意义，不仅会累死自己和那些优秀的人，更要命的是，那些稍差的队友，得不到通过实战带来的提升。
只有帮助犯错的队友提升，这才是一个合格首领的职责。我们要的不是一两场的胜利，而是长久的连胜和不败。
但也有一个问题，就是首领自己犯错的时候，谁来帮助他改变？
这就是摆在首领面前最具挑战的一个问题，他不仅要有帮助别人的能力，还要有不断反思自己和改变自己的能力。
《部落冲突》这款游戏之所以深深吸引我玩了这么多年（也是我唯一玩的游戏），正是因为它的团队特性，如此逼近现实生活。
