有赞 Open Day

20200925-1

每年都会有几次感动时刻,有赞 Open Day 是其中一个。意外发现墙上挂着自己当年写的日记。

今天被问到几个问题。

这次来参加 Open Day,有什么感受?可以和我们分享一下吗?

去年 7 周年的游园我也来了,那次来的赞过小伙伴比较少,只有几个,可能和工作日有关。不过工作日可能只是次要因素,因为这次也是工作日,来的赞过小伙伴比去年多几倍,所以我想可能还是这个活动的影响力变大了。

今年的项目,有一些是去年没有的,像羽毛球赛篮球赛,可以让人更深入的了解有赞同学的日常,也让我想起之前在有赞组织活动的很多欢乐。今天还特地穿了羽毛球鞋来,上去玩了一会。

然后又见到一些多年没见的老战友,想想还是有点小感慨。这也是这个活动的价值之一吧,可以让离职的小伙伴每年回来感受一下公司的发展,和前同事叙叙旧。

其实赞过每年也会组织一次聚会,叫赞过聚,面向有赞离职小伙伴的。说不定可以借鉴一下有赞的这个开放日,以后也可以邀请在职的小伙伴来参加,一起聊聊天,喝喝酒。

在你看来,今天的有赞和你最初加入时有什么变化?

说到这个,我就想起一件事,这件事从刚开始加入口袋通到后来公司改名有赞,从几个人到现在几千人,就一直持续在发生,就是搬家。回头想想,感觉公司每年都在搬家,不是在搬家,就是在准备搬家的路上。

我之前记了个时间轴,叫“有赞记忆”,还专门弄了个“搬家”的标签。从贝塔搬到华星时代,后面又搬到黄龙国际,我离职后过了几年,公司就搬到现在这里西溪来了。每搬一个地方,人数就加很多。从搬家这个事就可以看到公司的成长轨迹。

现在这里估计短时间内是不会再搬了吧,不过还是希望过几年可以看到有赞再搬一次家。

还有个想说的。公司一直在成长,一直在变化,不过有一样东西看起来一直没变,就是帮助商家赚钱。说正式点叫初心,说实在点,就是帮助商家赚钱。“只有商家赚到钱了,有赞才能赚到钱。”当然这句话不是我讲的,我就是引用一下当年鸦总说的话。

有赞的工作经历给你带来了哪些成长?如果让你形容有赞,你会用哪几个关键词?

说到成长,还在有赞在时候是不太能深刻感受到的,真正感受到成长是在离开有赞之后,尤其是自己创业之后。

从 13 年到 16 年,将近三年半的时间,可能学会的就一件事,就是做事情的态度。我现在教小孩是这样教:

做事要认真,你认真做没做好,我不会怪你;但是你不认真做,就算看上去是做好了,我还是会说你,因为你认真做可以做得更好。

对有赞只有一个关键词,感激。以前可能会有一些不理解,但是当把这个时间线拉长了看,找不出其他关键词来代替了。

举个例子,刚进有赞时,我在团队里是比较内向的,不太喜欢交流,因为和大家交流的话题比较少。大概半年后,团队里唯一的女生跟我说:“吃饭时总是走着走着就不见你人影了,不合群。”说也奇怪,从那以后,我就开始像变了个人。我都难以想象,曾经团队里最内向的一个人,会变得这么喜欢组织活动。

还有其他例子,比如我缺乏网购经验,鸦总就给我制造机会,最开始是让我买个玩具,在空中飞的摇控大鲨鱼;后来买史玉柱的书,团队里人手一本。没过多久我就成了网购达人。

刚开始我是连信用卡都没有,各方面都表现得思想比较传统。以致于有一次在千岛湖 outing,鸦总说:“公司改变了很多人,甚至连朱高这样的人我们都能改变。”当时说得我真是有点快忍不住泪目了。

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