珍珠港前段时间打通作工位用了，今天的新人秀在二楼物业的会议室进行。除了新人秀，还有别的事情。

第一组节目：娃哈哈

第二组节目：小苹果

第三组节目：葫芦娃

第四组节目：小兔子乖乖

新人破冰

臭美号召大家积极参与有赞“店王”争霸赛

Y 总讲“做一个通透的人”

颁发三四月份的“有赞币奖”

本来订好是去岛屿人家的，结果突然有人倡议集体封杀这家店，说是吃得很不开心。

咱不好打自己人的脸，于是改去潮汕小厨。

那个叫瑞瑞的新同学，果真是有几分姿色的。

大师想套近乎，头一句说：妹纸妆有点浓啊。

妹纸说：没有哇，就随便擦了下。

大师觉得不妙，又补了句：哦，那就是熊猫眼，看上去以为是画的。

唉，大师，注定要单身啊。

下午叶子问我：

为什么最近各个生活小组都在聚餐？我们一点动静都木有~

我说：

因为他们这个月没聚过，到月底了一看，经费还没花掉

不过一个月聚两次还是要的，话说又有三位新同学还没见过面了

所以晚上去订了周四的座。现在小组吃一次饭都要订三桌了。

一个月前 Y 总在创始团队群里提出了这个事，要求每个人周末的时候在这个群里写一下为新人提供的帮助、创造的机会，包括业务上、生活上、创始文化的传承，等等。

一个月过去了，感觉这事还是很有意义的。在日常工作和生活中，时刻会提醒自己朝这个方向去做。

新人的定义：除了创始团队的 12 人外的所有人。

这周末又是一个热闹的周末。

1、宝贝计划

公司共有 30 来个小朋友，今天来了十五六个，参加有赞宝贝计划，公司瞬间成了一个幼儿园。

特写

2、第二届DOTA2大赛

上午公司还是幼儿园，下午公司就成了游戏厅。

和第一届 DOTA2 大赛好像才间隔三四个月，这是一季度一届的节奏哈。

上次只有两支队伍，这次有三支，从中午 12 点半大战到晚上 8 点，最后我大前端组完美胜出，我可是押了四注在前端组

活动目的：

1、全公司自己用自己的产品。感受我们的用户使用场景，参与产品优化。
2、拉动更多身边的人开店，并成交。

活动目标：

500人参加活动。

活动时间：

5.15-6.30

活动范围：

全体有赞员工及亲友

活动内容：

本活动以生活小组为单位，开展全员经营微小店的竞赛活动，每个员工可邀请亲友一起参加活动，亲友的成绩将计入各小组的团队成绩中。本次活动共设立3个团队奖、若干个人奖。

（详情略）

夏天到了，有冷饮还不够，还要有棒冰。全天候供应，扫码支付，全部一元，统统一元。

早上刚到办公室，只见座位被一堆人围着，原来是 UMP、交易、测试，从 22 楼搬到 21 楼，内部系统又要搬回 22 楼了。与此同时，16 楼的运营也搬回了 22 楼。

真是一支机动的部队

拓展（交易组）、撕名牌、卡丁车、踢球。

这个周末好热闹。

PS：今天踢球大腿肌肉好了很多，已经跑得起来了，能推射，能传球，但还不能用大力。两个小时踢下来还是有点痛，再过一个月应该差不多好了。

下午六个生活小组组长开会商议全体员工开微小店的事宜，制定一些奖项。

本次活动计划进行一个半月，主要目的是让大家使用我们自己的微小店，同时鼓励邀请亲人及朋友开微小店。