和上周一样,这周又没出去运动。
看来公司购置了运动器材,屌丝们都不太愿意去外面运动了。
PS:Judie 最近在学吉它,于是今天我也把吉它带去公司。放了几年,弦都有点绣了,音也不准了,得把六根弦都换掉。在公司大露台上弹琴还真感觉相当不错。
和上周一样,这周又没出去运动。
看来公司购置了运动器材,屌丝们都不太愿意去外面运动了。
PS:Judie 最近在学吉它,于是今天我也把吉它带去公司。放了几年,弦都有点绣了,音也不准了,得把六根弦都换掉。在公司大露台上弹琴还真感觉相当不错。
上个月的深圳站异常火爆,昨天的北京站更加异常火爆。准备了 300 人的场地,报名了 750 人放行通过 450,到场 480。会场选择在 789,不选择高大上场地,是因为这是个新东西需要耐心和吃苦头,需要落地的走起来。
不过昨天的北京真的太热了。酷热小会场内只休息了十分钟却还坚持了五个小时,直到最后全场都还爆满,大家热情四溅。
30号上海站,下个月是杭州、广州。
PS:这些信息都是一线战场的同事们传回的,我等技术屌丝就没有这等福分感受现场的火爆了。
上午扫二维码一连关注了十几个公众号,然后就突然不能继续关注新的公众号了,提示:
查找失败(4,-24)
还以为微信bug,或者二维码问题,拿同事手机扫又是可以的。原来:
微信每天内添加好友(人,公众帐号都算)的次数有限制
这个报错的参数是不固定的,估计只有微信开发人员自己看得懂。
总而言之,这提示太坑爹,网上搜一下,很多人遇到这问题,有的人重启手机、卸载微信重装,等等。
于是不禁要问:你 Y 就不能给个明确提示么?
嗯,是的,我承认,这对技术来说是个比较纠结的事情。就像我们自己的产品,有很多提示也是不明确的。
所以,一定不能让做技术的去做用户体验,因为他通常只会站在技术的立场去思考问题,而不是用户的立场。
近日桌上足球热度下降,屌丝们开始回归理性,不太能听到嗷嗷叫的声音了。只有本屌丝的小徒每天下午来的时候还能听到一会嗷嗷的叫声,这娃自从白色沙龙上捧得冠军之后,就一直在兴头上。
由于人员扩充,最近明显感觉比以前稍微轻松一些了,虽然有时还是会到很晚,但确实比以前轻松点了。很多事情以前积在一个人身上,现在可以分出去,开始有时间优化以前的代码,有时间测试,有时间充电。
既然轻松一些了,就更要靠自觉和自律,不会有人像以前一样追在你屁股后面给你安排任务,很多时候需要自己给自己找事情做。
近日流量太大,导致服务器频繁当机。真是幸福的烦恼。现在一有商家做活动,客服就很紧张,提前联系技术的相关负责人,以做好当机准备。
PS:昨天玩桌上足球受伤了,右手肘关节内侧的筋有点痛,昨晚回家喷了云南白药,今天还有点痛。
今天做大排畸检查,正常,不过发现胎儿比实际大了一周。
昨晚加班到两点半,本来下午还想去打篮球,可是公司只有两三个人去,隔壁公司也有两三个没什么人气,天气也不太好,干脆就不去了,就在办公室里打打乒乓、台球,跑跑步。
1、上家公司的 PHP 群,之前因为嫌太吵,退了。现在想联系以前的 PHP 同事,问了几个前端同事都说不知道那个群号,又问了 HR,结果生怕我挖人,说找找看,找啊找啊,结果一个 QQ 群号找了两天也没发给我。。。
2、有个前同事有兴趣来看看,但是因为很久没换工作了,一时整理不出简历。
3、另有两个前同事跑阿里去了,更难挖。有一个还以为我现在改行做 HR 了。。。
晚上回家走在又黑又静的小区里,前面几步远也有个人在走。心里想着白天玩桌上足球时的笑声,忍不住就笑出声来。我怕笑得太邪恶,被前面那哥们听到了吓着他,于是故意走慢一点。唉,忍不住啊,邪恶的笑。